第10章 招聘 (第1/2页)

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往生堂招收仪倌是有一个固定时间的，十月二十四这天，也是往生堂唯一不接客的一天。

“这，人有点少啊……”

跟着胡桃来到堂前，胡闹大概扫了一下门外等候的人，大略估计是不足双手之数的。

不过这也正常，往生堂的仪倌嘛，在璃月就是标准的社会地位高但没什么人想当，除了培训学习麻烦外，还有着不吉利之类的想法。

不知是否也是出于这种考量，所以从古至今，往生堂招人都有两条不成文的规矩，无父无母无牵无挂之人优先。

同时年龄要在8岁以上，30岁以下最佳。

往生堂能“垄断”璃月丧葬业这么久，很大一个原因便是，这在前期其实是一个特别赔钱的生意。

培训一个合格的仪倌最少需要三年，这期间为了让他一心学习，往生堂给出的待遇是包吃包住，每月3000摩拉的月钱。

别看这个待遇好像不算有多好，一个学徒出师之前，除了帮忙做些杂活，例如待人接物之类的，其他一律是只许看不许动的。

以此为条件，这三年就相当于白养一个人，哪怕不算教学损耗的费用和知识的价值，只算吃穿用度、月钱，培养一个学徒出师大概就要30万摩拉。

而办一场普通规格的葬礼的费用大概是两万元，一场葬礼也肯定不能只靠一个人来操办，哪怕他能接过最麻烦最耗时间的仪式，可仍旧需要至少四个人帮忙其他事情。

于是这两万的进账还要再平分成五份，给他算大头占一半，一场葬礼可以挣一万，光是挣回培养他的费用，就得三十场普通规模的葬礼。

更别提，一些穷苦人家办葬礼，按照往生堂的规矩，那是要半送的，客人只要订一口寿材，哪怕是两千摩拉的寿材，两万摩拉的葬礼，包括其它一应用度，往生堂送你。

这些都是胡闹从胡桃那里看了账本之后才知道的，这么多年往生堂没倒闭，多亏有总务司的固定进项以及那些大客户。

往生堂最顶级规格的大葬，售价八十八万八，请求堂主亲自主持的再加八万八，并且这只是仪式的钱，像是金山银山，八抬的大轿，童男童女那些全都另算。

为了面子，那些大客户是真的舍得，不用多，一单就足够往生堂所有人吃三年了。

说白了，往生堂可以这么干，还干的下去，全靠了千年的传承，璃月人就认往生堂这三个字，不止活人认，亡魂更认。

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